[조직문화 가이드북] 회사의 비전에 동의하기 위해서는

- 문의 -

임직원 대상 비전 내재화 커뮤니케이션이 필요합니다.

- 제안 -

비전은 그 자체로 추상적이며, 행동 변화를 일으키는 문장이 아닙니다.

때문에 이에 동의하고 실천으로 이어지기 위해서는 앞단의 로직이 필요합니다.

- 결과물 -

기업의 핵심가치에 대한 임직원의 동기화를 위한

'0000 웨이' 해설집 제작 및 배포

(내부 방침상 비공개인 점 양해 부탁드립니다)

────────── 유사 진행 가능 프로젝트 ──────────

고객사에서 원하시는 산출물의 형태로

해당 포트폴리오의 결과물에 한정하지 않고 다양한 접근이 가능합니다.

<예시>

내부 인트라넷 게재용 콘텐츠 개발

비전 공유를 위한 화면 보호기 제작

업무공간에 두는 비전 메시지 키트 제작 등

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